機関誌

○　巻 頭 言
　　雇用機会均等法施行２５年　　　　　　　　　　　　　　　　　昭和女子大学長　　　板東眞理子

○　特集　組織の中核的な人材の育成

　　Ⅰ　座談会「組織の中核的な人材の育成」
　　　　　　　　　出席者：川端大二、関口和代、高山千弘、尾木雄（司会）
　　Ⅱ　地方公共団体における中核的な人材の育成　　　　　　　　明治大学教授　　　　山下　　茂

　　Ⅲ　民間企業における中核的な人材の育成　　　　　　　　　　人材育成学会会長　　森田　一壽

○　人材開発・最前線

　　Ⅰ　変革の時代を生き抜く職場活性化と人材育成　　　　　　　学習院大学教授　　　　内野　　崇

　　Ⅱ　我が社はこうして人を育てる　　　　　　　三菱電機（（株））人材開発センター長　　亀山　正俊

　　Ⅲ　公務員の人材育成・研修に関する世界的なトレンドと事例　　　中央大学教授　　工藤　裕子

○　特別講義

　　政治社会の変貌と自治、公務員　　　　　　　　　　　　　　　　　　元人事院事務総長　　山崎宏一郎

　　学会コンフィデンシャル：「経営者の育成には経営学（部）」？　　　　中央大学教授　　辻村　宏和

○　随　　想

　　日本のツバメの情報」対応作法　　　　　　　　　　　　　(財)公務人材開発協会講師　　上田　　悌

○　研修スタッフ･ﾌｧｲﾙ

　　Ⅰ　限られた研修予算内における効果的な職員研修の進め方

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(株)経営問題研究会代表取締役　　二挺木秀雄

　　Ⅱ　ファシリテーションの研修指導への活用　　　　　(財)公務人材開発協会講師　　　宮本　多文

○　会員の広場

　　プロフェッショナル「山形県職員」の育成を目指して　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山形県職員育成センター人材育成課長　　　吉川　　浩

○　コ ラ ム

　　・三位一体のOJT　ー教育の原点の再確認をー　　　　　　　　　　　川端　大二

　　・人材育成の再創造　ー企業は人なりへの回帰を目指してー　　　川端　大二

研修及び教材等のご案内