機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に
幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。
ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。
なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は７月の発行になります。

○ 人　福澤諭吉の人材育成、海を渡る（篠塚 英子）
○ 公務における倫理
‧ 公務員の役割と倫理（尾崎 護）
○ 公共部門の人材確保
‧ インタビュー：愛媛県新居浜市の人材確保（石川勝行市長 他）
‧ インタビュー：三重県名張市の人材確保（亀井利克市長 他）
‧ 人物重視の面接で仕事力を見極める（徳力 佳子）
○ 人事試験の技法
‧ 公正な論文試験を行うために（その３）（日本人事試験研究センター）
‧ 「テスト作成ハンドブック紹介シリーズ」を振り返って（日本人事試験研究センター）
○ 公共部門の人事試験情報
‧ 地方公共団体における平成２３年度の職員採用競争試験の実施状況等について（安達 和哉）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
○ 特集：人事評価制度導入に向けて
‧ 分権時代（自立、改革、協働）の人事評価（松本 寛之）
‧ 人事評価制度の考え方（岩岬 修）
○ 人材開発・最前線
‧ 『さいたま市人財育成指針』の策定（さいたま市人材育成課）
○ 人事・研修スタッフプラザ
‧ やる気を引き出す公務員改革（第５回）「認められる機会を増やす」（太田 肇）
‧ 研修インストラクターから見た研修スタッフの役割（磯 勝次）
○ 公務人材開発協会 「研修会実施のお知らせ」
○ 日本人事試験研究センター　「統一試験のご案内・活動報告・平成２５年度の事業計画」
○ 編集後記