機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に
幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。
ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。
なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は９月の発行になります。

○ 人　徒然草の人間観（島内　裕子）
○ 公共部門の人材確保
‧ インタビュー：福島県白河市の人材確保（鈴木和夫市長 他）
‧ 本当に必要な人材を獲得するための、３つのポイント（見舘　好隆）
‧ 職員採用に係る離島の現状（吉田　孝一）
○ 人事試験の技法
‧ 試験の点数と合格者の決定方法について（その１）（日本人事試験研究センター）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
○ 公務における倫理
‧ 公務員倫理と教養教育（西尾　隆）
○ 特集：変革時代への対応
‧ 変革の時代における公務員の役割（江利川　毅）
‧ 組織変革と人材育成（内野　崇）
○ 人材開発・最前線
‧ 「茅ヶ崎市職員の人材育成基本方針（改訂版）」の策定（茅ヶ崎市職員課）
○ 人事・研修スタッフプラザ
‧ やる気を引き出す公務員改革（第６回）「セルフモチベーションのすすめ」（太田 肇）
‧ 平成24年度の倫理法等の違反事業
○ 公務人材開発協会 「研修会実施のお知らせ」
○ 日本人事試験研究センター　「事業のお知らせ・活動の報告」
　　　　　　　　　　　　 　「面接試験技法研修」の受講者アンケート結果について
○ 編集後記