機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は７月の発行になります。

○ 人　多彩な女性リーダーの「育てる力」に期待する。（茅野　祐子）
○ 公共部門の人材確保
　・ （インタービュー）福井県福井市の人材確保（東村　新一ほか）
　・ 新規学卒者及び若年層の就職動向と今後の課題（小杉　礼子）
　・ 求める人材確保のための一手～飯能市の取り組み～（吉田昌弘）
○ 公共部門の人事試験情報
　・ 地方公共団体における平成２４年度の職員採用競争試験の実施状況等について（尾﨑　謙太）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
○ 公務における倫理
　・ 行政官に期待する―シニアにもヤングにも―（増島　俊之）
○ 特集：組織と人の可能性を引き出す
　・ ポジティブ組織開発の発想と手法　～従来型アプローチの限界を超えて～（本間　正人）
　・ 研修を活用した公務組織の職場風土改革と人材育成（宮入　小夜子）
○ 人材開発の具体的取り組み
　・ 平成２６年度の人事院研修の実施計画（人事院人材局研修調整課）
　・ トピック 第４８回合同初任研修
○ 日本人事試験研究センター 「統一試験のご案内・活動の報告」ほか
○ 公務人材開発協会 「平成２６年度研修会等実施予定表」
○ 編集後記