機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は９月の発行になります。

○ 人　真のリーダーとは（橋本　五郎）
○ 公共部門の人材確保
・（インタービュー）山口県萩市の人材確保（野村 興兒ほか）
・行財政改革真っ只中の人材確保（今治市）（正岡靖彦）
・大学就職キャリア支援担当者に聞く（専修大学・法政大学）
○ 人事試験の技法
適正な採用試験を実施するために（川村　輝雄）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
特集：公務員の人事評価制度の課題
・地方公務員人事評価制度の本格実施に向けて（稲継　裕昭）
・地方公共団体における人事評価制度の導入について（和泉　秀樹）
・国家公務員の人事評価に関する検討の動向（新ケ江 幸弘）
○ 古典の扉
・平和再考：永遠平和を求めることは不可能なのか？（橋本　典子）
○ 人材開発の具体的取り組み
・藤沢市人材育成基本方針の改定（藤沢市総務部職員課）
○ 日本人事試験研究センター 「活動の報告」
○ 公務人材開発協会 「平成２６年度研修会等実施予定表（８月以降）」
　　　　　　　　　　 「平成２６年度人事評価制度研究セミナー開催について」
○ 編集後記