機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は１１月の発行になります。

○ 人　試験でわかること、わからないこと（熊倉 功夫）
○ 公共部門の人材確保
・（インタービュー）兵庫県宝塚市の人材確保（中川智子ほか）
・震災を乗り越えて～優秀な人材確保に向けた取り組み～（阿部武弘）
・面接員派遣を依頼して　（藤原　彩）
・面接試験技法研修を受講して（阿部　勉）
○ 公共部門の人事試験情報
・平成２６年度国家公務員総合職（院卒者、大卒程度）試験の概要（人事院人材局試験専門官室）
○ 人事試験の技法
・適正な採用試験を実施するために（その２）（川村　輝雄）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
特集：求められる倫理観
・ 公務員倫理について考える（中谷 常二）
　 　 ・ 公務員倫理施策はどうあるべきか（阿久澤　徹）
○　人材開発の具体的取組
・ 日高市人材育成方針の策定（日高市総務部総務課）
○　人事・研修スタッフプラザ
・ メンタルヘルス対策におけるリーダーの役割（その１）
○　公務人材開発協会　研究開発・国際部の活動報告
・ 国際協力研修（人事行政セミナー）の実施
○　公務人材開発協会 「第８３回人材開発セミナー」
○　日本人試験研究センター 「活動の報告」
○　編集後記