機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は１月の発行になります。

○ 人　人を見る目（繁桝　算男）
○ 公共部門の人材確保
・大学就職キャリア支援担当者に聞く（青山学院大学　東洋大学）
・離島隠岐の採用試験（山根　淳）
○ 人事試験の技法
・適正な採用試験を実施するために（その３）（川村　輝雄）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）
○ 公共部門の人事試験情報
・平成２６年度国家公務員一般職試験（大卒程度試験）の概要（人事院人材局試験専門官室）
特集：公共政策におけるケースの活用
・ 公共政策におけるケースメソッドの取組（丸山　剛司、野澤　慎太朗）
　 ・ 政策研究におけるケース（行政事例）の活用（岸本　康雄）
○　古典の扉
・ 人生を「旅」と見る芸術観－芭蕉『奥の細道』－（橋本　典子）
○　人材開発の具体的取組
・ 帯広市新・人材育成方針の策定（帯広市総務部職員課）
○　人事・研修スタッフプラザ
・ メンタルヘルス対策におけるリーダーの役割（その２）
○　公務人材開発協会（平成27年度開催予定）
○　日本人試験研究センター 「活動の報告」
○　「試験と研修」11号から２０号までの主要記事索引
○　編集後記