機関誌

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご利用ください。

次号は９月の発行になります。

○ 人　専門性を大事にする中で（無藤　隆）
○ 公共部門の人材確保
・京都府宇治市の人材確保（山本　正）
・小さな地方自治体の人材確保（井　順士）
・大学就職キャリア支援担当者に聞く（日本大学）
・面接試験の実施方法に関するアンケート集計結果の概要（日本人事試験研究センター）
○ 試験の技法
・採点結果の見方と活用（その２）（日本人事試験研究センター）
○ 試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ（日本人事試験研究センター）

特集：人事評価を機能させる
・ 　公務における人事評価制度活用の課題（出雲　明子）
・　人事評価の要諦と評価者研修（山際　宏治）
○　人材開発の具体的取組
・調布市における人事評価の取組　（調布市）
・自分づくりの虹色サプリメント　（町田市）
○　人事・研修スタッフプラザ
・メンタルヘルス対策におけるリーダーの役割（その５）（宇佐美　和哉）
○　日本人試験研究センター （活動の報告）
○　編集後記