機関誌

機関誌「試験と研修」第３７号を発行しました。

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。読者アンケート(29.9)jtd.pdf

次号は平成２９年１１月の発行になります。

○　「人」メリット・システムの基本は専門試験（縣公一郎）
○ 「公共部門の人材確保」
・鳥取県鳥取市の人材確保（鳥取市）
・大学就職キャリア支援担当者に聞く（西南学院大学）
・採用試験担当者実務セミナーに参加して（田村聡奈）
・姫路市が求める人材確保に向けた取組について（松本晃一）
○ 「公共部門の人事試験情報」
・平成30年度から教養試験が新しくなります‼（統一試験日）（日本人事試験研究センター）
・平成29年度国家公務員総合職（院卒者、大卒程度）試験の概要（人事院人材局試験専門官室）
○ 「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
◯ 「ケースメソッドによる倫理研修」
・金沢工業大学における科学技術者倫理教育の体系的・実践的展開（西村秀雄、夏目賢一、栃内文彦、岡部幸徳、金光秀和）
・公務員倫理研修におけるケース・メソッドの活用（中谷常二）
○　「人材開発の具体的取組」
・広島県自治総合研修センターの政策形成能力向上のための研修について（木下美樹生）
○　「研修所訪問」
・富山県職員研修所～元気とやま創造に向けた職員のチャレンジを支援～
○　平成２９年度ＪＳＴ基本コース指導者養成課程研修会（第1回）を受講して（井上則和）
◯　「カフェー一番街」・ボツワナ探訪
○　活動の報告等　（日本人事試験研究センター）
○　研修等日程等　（公務人材開発協会）
○　編集後記