機関誌

機関誌「試験と研修」第４１号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は平成３０年７月の発行になります。

○　「人」超高齢社会のキャリア・デザインと研修（工藤裕子）
○　「公共部門の人材確保」
・徳島県美馬市の人材確保（美馬市）
・日本一「おもしろい・たくましい・ここちよい・はつらつとした」まちを目指す小松市職員採用試験について（村田篤哉）
・大学就職キャリア支援担当者に聞く（岩手大学）
・第３回全国地方公共団体採用試験担当者交流セミナーに参加して（恵谷元晴）
・第３回全国地方公共団体採用試験担当者交流セミナーのアンケート結果（日本人事試験研究センター）
○　「公共部門の人事試験情報」
・地方公共団体における平成２８年度の職員採用競争試験の実施状況等について（中澤敏也）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
○　特集「人事評価」を改めて考える
・人事評価における２つの「かんじょう」（江夏幾多郎）
・人事評価と人材育成～人事評価という機会を活用して、人材が育つ組織風土作りへ～（鵜養幸雄）
○　「研修所訪問」
・群馬県自治研修センタ－～職員の学ぶ意欲、向上心を喚起する研修を～（公務人材開発協会）
○　平成３０年度事業計画書等（日本人事試験研究センター）
○　研修等日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記