機関誌
試験と研修
第053号(2020年5月)発行
機関誌「試験と研修」第53号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をPDFで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。
次号は2020年7月の発行になります。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をPDFで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。
次号は2020年7月の発行になります。
第53号の主な内容
○ -人- 公務に必要な考え「忘己利他」「和顔愛語」(島谷弘幸)
○ 「公共部門の人材確保」
・神奈川県綾瀬市の人材確保
・大学就職キャリア支援担当者に聞く-群馬大学-
・滋賀県近江八幡市における職員採用について〜ハートフルな市政をめざして〜(犬井章夫)
・第5回全国地方公共団体採用試験担当者セミナーに参加して(真田裕司)
○ 「公共部門の人事試験情報」
・地方公共団体における平成30年度の職員採用競争試験の実施状況等について(河本圭敬)
○ 「試験実施に関する誌上相談 Q&A」(日本人事試験研究センター)
○ 「特集 ハラスメント防止 RART Ⅱ」
・職場におけるハラスメント対策に係る改正法及び指針等の解説(厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課)
・狛江市役所のハラスメント対策(公務人材開発協会)
・三足の草鞋を履く私のハラスメント防止研修(田辺一乃)
○ 「研修所訪問」
・兵庫県自治研修所(公務人材開発協会)
○ 2020年度事業計画書等(日本人事試験研究センター)
○ 研修日程等(公務人材開発協会)
○ 編集後記
○ 「公共部門の人材確保」
・神奈川県綾瀬市の人材確保
・大学就職キャリア支援担当者に聞く-群馬大学-
・滋賀県近江八幡市における職員採用について〜ハートフルな市政をめざして〜(犬井章夫)
・第5回全国地方公共団体採用試験担当者セミナーに参加して(真田裕司)
○ 「公共部門の人事試験情報」
・地方公共団体における平成30年度の職員採用競争試験の実施状況等について(河本圭敬)
○ 「試験実施に関する誌上相談 Q&A」(日本人事試験研究センター)
○ 「特集 ハラスメント防止 RART Ⅱ」
・職場におけるハラスメント対策に係る改正法及び指針等の解説(厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課)
・狛江市役所のハラスメント対策(公務人材開発協会)
・三足の草鞋を履く私のハラスメント防止研修(田辺一乃)
○ 「研修所訪問」
・兵庫県自治研修所(公務人材開発協会)
○ 2020年度事業計画書等(日本人事試験研究センター)
○ 研修日程等(公務人材開発協会)
○ 編集後記