機関誌

機関誌「試験と研修」第５７号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２１年３月の発行になります。

○　－人－　公正・透明な行政運用を図るための大事な仕組み（髙橋　滋）
○　「公共部門の人材確保」
　・宮崎県宮崎市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－信州大学－
　・島根県出雲市の職員採用について〜次代を担う人材の確保と職員の育成を目指して〜（曽田浩司）
　・選ばれる時代における採用戦略（第２回）（梅原達彦）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2021年度国家公務員採用総合職試験(院卒者試験・大卒程度試験)、 一般職試験(大卒程度試験)及び専門職試験(大卒程度試験)
　　の日程（人事院人材局試験課）
　・2020年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の概要（人事院人材局試験専門官室）
　・2020年度国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)等の概要（人事院人材局試験専門官室）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
　・「得点」と「素点」の違い
○　「特集　公務員の意識改革」
　・公務員の意識改革〜協働を通じて〜（真野　毅）
　・職員の意識改革を進めている兵庫県豊岡市の市長・参事にお聞きしました
○　「研修所紹介」
　・宮崎県自治学院（城戸竹虎）
○　「公務員箚記」
　・ 第３回 ブレーン・フーバーという人物（３）（浅井清の記述を素材として（その２））（鵜養幸雄）
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記