機関誌

機関誌「試験と研修」第５８号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２１年５月の発行になります。

○　－人－　地方自治体が確保すべき防災・災害対応に向けた人材とは（林　春男）
○　「公共部門の人材確保」
　・福島県いわき市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－福井大学－
　・福島県南相馬市の職員採用について〜復興から発展に向けて〜（長澤哲晃）
　・採用後の早期離職の防止対策（谷川由紀）
　・浜松市の採用試験における職場適応性検査(S)等の活用（鈴木大祐）
　・人物試験官の心がまえ（原　寿雄）
　・2020年度人物試験評価者講習の受講者アンケート結果（日本人事試験研究センター）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2021年度国家公務員採用試験日程（人事院人材局試験課）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
　・問題集を利用する際の事前手続きの留意点
○　「特集　テレワーク」
　・テレワーク導入の意義と課題（碇　邦生）
　・(参考) 米国のリモートワークに関する調査（公務人材開発協会）
○　「研修レポート」
　・令和２年度ハラスメント防止研修リーダー養成コース(第１回)を受講して　(岩田勇人)
○　「公務員箚記」
　・ 第４回ブレーン・フーバーという人物(４)(佐藤達夫の記述を素材として(その1)) (鵜養幸雄)
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記