機関誌

機関誌「試験と研修」第６０号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２１年９月の発行になります。

○　－人－　新規の創造課題においても活躍できるプロアクティブ人材の仕事習慣と人物試験（古川久敬）
○　「公共部門の人材確保」
　・滋賀県草津市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－北九州市立大学－
　・福井県福井市の職員採用について〜人材確保に向けた取組〜（東野利充）
　・公務員採用試験における「教養科目」の重要性について（光永悠彦）
　・採用試験担当者実務セミナーを共同開催して（多田直哉）
　・内定辞退の防止策（第１回）〜内定承諾までの工夫〜（武田由利子）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
　・人物試験官（面接員、評価者）の留意点
○　「特集　ＨＲテクノロジー」
　・ＨＲテクノロジーの活用例と課題（岩本　隆）
　・人事業務に用いられるＡＩ技術とその倫理的課題（岡本慎平）
○　「公務員箚記」
　・ 第６回ブレーン・フーバーという人物(６)(ＧＨＱメンバーからのアプローチ)（鵜養幸雄）
○　活動の報告等（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記