機関誌
試験と研修
第061号(2021年9月)発行
機関誌「試験と研修」第61号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をPDFで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。
次号は2021年11月の発行になります。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をPDFで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。
次号は2021年11月の発行になります。
第61号の主な内容
○ -人- 新しい地域づくりの地点に立って(古川貞二郎)
○ 「公共部門の人材確保」
・静岡県島田市の人材確保
・大学就職キャリア支援担当者に聞く-静岡大学-
・長崎県大村市の職員採用試験について〜「人財」の確保と育成〜(松本欣也・柄本咲子・福島和哉)
・公正・透明な行政運用を図るための大事な仕組み-経験を交えて(髙橋 滋)
・内定辞退の防止策(第2回)〜内定承諾から採用までのフォロー〜(武田由利子)
○ 「公共部門の人事試験情報」
・2021年度国家公務員総合職(院卒者、大卒程度)試験の概要(人事院人材局試験専門官室)
・東京会場試験ルポ(日本人事試験研究センター)
○ 「試験実施に関する誌上相談 Q&A」(日本人事試験研究センター)
・自然災害により再試験を行う場合の実施時期及び手続き
○ 「特集 アート思考」
・これからは「公」にも「アート思考」が必要?(若宮和男)
・芸術と社会をつなぐキュレーションの力(長谷川祐子)
○ 「研修レポート」
・令和3年度JST基本コース指導者養成課程研修会を受講して(田中 肇)
○ 「公務員箚記」
・ 第7回ブレーン・フーバーという人物(7)(フーバーの遺したもの(その1))(鵜養幸雄)
○ 活動の報告(日本人事試験研究センター)
○ 研修日程等(公務人材開発協会)
○ 編集後記
○ 「公共部門の人材確保」
・静岡県島田市の人材確保
・大学就職キャリア支援担当者に聞く-静岡大学-
・長崎県大村市の職員採用試験について〜「人財」の確保と育成〜(松本欣也・柄本咲子・福島和哉)
・公正・透明な行政運用を図るための大事な仕組み-経験を交えて(髙橋 滋)
・内定辞退の防止策(第2回)〜内定承諾から採用までのフォロー〜(武田由利子)
○ 「公共部門の人事試験情報」
・2021年度国家公務員総合職(院卒者、大卒程度)試験の概要(人事院人材局試験専門官室)
・東京会場試験ルポ(日本人事試験研究センター)
○ 「試験実施に関する誌上相談 Q&A」(日本人事試験研究センター)
・自然災害により再試験を行う場合の実施時期及び手続き
○ 「特集 アート思考」
・これからは「公」にも「アート思考」が必要?(若宮和男)
・芸術と社会をつなぐキュレーションの力(長谷川祐子)
○ 「研修レポート」
・令和3年度JST基本コース指導者養成課程研修会を受講して(田中 肇)
○ 「公務員箚記」
・ 第7回ブレーン・フーバーという人物(7)(フーバーの遺したもの(その1))(鵜養幸雄)
○ 活動の報告(日本人事試験研究センター)
○ 研修日程等(公務人材開発協会)
○ 編集後記