機関誌

機関誌「試験と研修」第６２号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２２年１月の発行になります。

○　－人－　「知識偏重」という思い違い（南風原朝和）
○　「公共部門の人材確保」
　・岐阜県高山市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－島根大学－
　・和歌山県和歌山市の職員採用について〜多様な人材の確保に向けて〜（大谷伸吾）
　・釧路市職員採用試験における性格特性検査（J）の活用（竹内修平）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2021年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）の概要（人事院人材局試験専門官室）
　・2022年度のご案内（日本人事試験研究センター）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
　・性格特性検査（検査J）と職場適応検査（検査S）の特徴
○　「特集 メンタルヘルス」
　・新型コロナ感染症と働く人のストレス対策〜リモートワークとメンタルヘルス〜（武神健之）
　・うつの予防や治療に役立つ睡眠（降籏隆二）
○　「公務員箚記」
　・ 第８回ブレーン・フーバーという人物(８・完)(フーバーの遺したもの(その２))（鵜養幸雄）
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記