機関誌

機関誌「試験と研修」第６４号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２２年５月の発行になります。

○　－人－ 「若者に公務員はどう見られているのか」（中野雅至）
○　「公共部門の人材確保」
　・岩手県盛岡市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－北海道大学－
　・群馬県太田市の職員採用について〜人材から市政の人財へ〜（稲村直也）
　・面接員のための講習会－「人物試験評価者講習」で得るものは－（井上　敦）
　・2021年度人物試験評価者講習の受講者アンケート結果（日本人事試験研究センター）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2022年度国家公務員採用試験日程（人事院人材局試験課）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
○　「特集 ジョブ型雇用」
　・ジョブ型雇用から今後の日本の雇用のあり方を考える（鶴光太郎）
　・公務員とジョブ型のねじれにねじれた関係（濱口桂一郎）
○　「研修レポート」
　・令和３年度ハラスメント防止研修リーダー養成コース(第２回)を受講して（家永一生）
○　「公務員箚記」
　・第10回 ３つの17箇条に学ぶ公務員のありかた(２) (十七条憲法(その２))（鵜養幸雄）
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記