機関誌

機関誌「試験と研修」第６８号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２３年１月の発行になります。

○　－人－　コンプライアンスとコミュニケーション（中谷常二）
○　「公共部門の人材確保」
　・大阪府泉大津市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－秋田大学－
　・北海道岩見沢市における職員採用～これからを見据えた職員採用について～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（石川貴規、矢野晋也、桑名翔平、長岡衣理）
　・日本の労働市場に採用の決め手はあるのか？（中野雅至）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2022年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）の概要
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（人事院人材局試験課、人事院人材局試験専門官室）
　・2023年度から専門試験「保育教諭」の提供日が増えます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(日本人事試験研究センター)
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
○　「特集 ミドル・シニア職員の活躍」
　・ミドル・シニアのウェルビーイング戦略（石山恒貴）
　・ミドル・シニア職員を活性化するマネジメント､トレーニング､コミュニケーションのあり方（片岡裕司）
○　「公務員箚記」
　・第14回 ３つの17箇条に学ぶ公務員のありかた(６) (官吏服務紀律(その２)) (鵜養幸雄)
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記