機関誌

機関誌「試験と研修」第６９号を発行しました。
人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。なお、アンケート用紙をＰＤＦで用意していますのでご意見・ご要望等をお寄せください。

次号は２０２３年３月の発行になります。

○　－人－　アンコンシャス・バイアスと「圧倒的当事者体験」（入江容子）
○　「公共部門の人材確保」
　・秋田県能代市の人材確保
　・大学就職キャリア支援担当者に聞く－高知大学－
　・埼玉県久喜市における職員採用の取組〜市民と「心」で向き合う人材の確保を目指して〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （相園浩一、相澤正康、関佳奈子）
　・人生 100 年時代の公務員（中野雅至）
○　「公共部門の人事試験情報」
　・2022 年度国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）等の概要
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（人事院人材局試験課、人事院人材局試験専門官室）
　・2023 年度国家公務員採用総合職試験（院卒者試験・大卒程度試験）、一般職試験（大卒程度試験）及び　　
　　専門職試験（大卒程度試験）の日程　　　　　　　（人事院人材局試験課）
○　「試験実施に関する誌上相談　Ｑ＆Ａ」（日本人事試験研究センター）
○　「特集 リーダーシップ」
　・リーダーシップの役割－フォロワーの視点から考える－（小野善生）
　・アドラー心理学による勇気づけのリーダーシップ（岩井俊憲）
○　「人事・研修スタッフプラザ」
　・奈良時代の人事評価制度に学ぶ－考課令・選叙令・職制律－（井原好英）
○　「公務員箚記」
　・第15回　代表的官吏・公務員（１）（鵜養幸雄）
○　活動の報告（日本人事試験研究センター）
○　研修日程等（公務人材開発協会）
○　編集後記