お知らせ

「再任用・退職手当・年金制度実務研修会（令和6年12月11日実施）」の説明内容の訂正について

　令和6年12月11日に実施した「再任用・退職手当・年金制度実務研修会」にご参加いただきまして誠にありがとうございました。
　その際の質疑応答において、「(3)暫定再任用の対象者　オの(ｧ)の「５年を経過する日までの間にある者」（テキストＰ９）」の解釈について、３月３１日に退職した者の「５年を経過する日まで」とはいつまでか」とのご質問について、「３月３１日の５年後の応当日の前日である３月３０日まで」と回答しましたが、当該５年の起算日は「当該退職の日の翌日」となることから「４月１日の５年後の応当日の前日である３月３1日まで」となります。